人材紹介会社を利用するメリット・デメリットとは?


「自分で転職先を探す」ことと「人材紹介会社を利用する」ことには、どのようなメリット・デメリットがあるでしょうか?

 

これを知っていることは、あなたの「仕事人生」に大きく影響しています。

 

自分で転職先を探す「メリット・デメリット」

まずは、自分で転職先を探す場合の「メリット・デメリット」を整理してみましょう。

 

(メリット)

 

・転職に対する「責任感」が出る。

 

まず、何といっても「自分で決めた」ことに対する責任感が持てることが、もっとも大きなメリットです。なぜメリットなのでしょうか?

 

100点の転職先は、どんな人にとっても、どんな業界でもありません。

 

転職先の職場で、腰をすえて頑張っていれば、だんだんと職場の良さがわかり、人間関係も深まり、仕事のやりがいも深くなるものです。

 

しかし、転職してしばらく経つまでの期間は、失敗や気苦労、肩身の狭い思いを持つことがあります。

 

誰かに「選んだもらった職場だ」と考えている場合は、この期間の「大変さ」を、人のせいにしたくなってしまいますが、「自分で決めた職場」と受け止めていれば、少々のことは乗り切っていくことができます。

 

 

(デメリット)

 

・情報量とコミュニケーションの限界

 

自分で転職先を探すときの最大のデメリットは「就職先の情報量が少ない」「コミュニケーションに限界がある」ことです。

 

転職活動で一番多い不幸は、「こんな職場だと思わなかった」「こんな院長、先輩だと思わなかった」という、転職活動中には見えなかった要因が就職後に出てくることです。

 

 

人材紹介会社を利用するメリット・デメリット

 

 

次に、人材紹介会社を利用するメリット・デメリットを考えてみましょう。

 

(メリット)

 

・転職先候補の数が圧倒的に多い

・医院内部の情報量が多い

・多数の医院や求職者を見ているから、客観的にマッチングの相性が評価できる

・細かい条件の確認まで代理で行ってくれるからトラブルが少ない

・自分では聞きにくい交渉を代理でおこなってもらえる

 

一言でいうと、プロとして転職活動をサポートしているため、あなたの求めている条件に合致した職場に転職できる可能性が高くなります。

 

 

(デメリット)

 

・自分で職場を選んだという責任感がうすくなる

 

先にもあげたように、自分で選んだという意識が薄くなると、最初のちょっとしたつまづきでも、「自分に合っていない職場なのかな?」と考えてしまいがちになることです。

 

就転職を成功させるポイントは?

上記の「メリット・デメリット」を整理して、もっともよい転職活動のポイントは、「人材紹介会社エージェントと二人三脚で就職先候補を選び、自分の意志で転職先を決める!」ことです。 

 

人生の長い時間は、職場で暮らす時間です。

 

この時間が、自分の成長につながり、豊かな人間関係をもたらし、金銭的にも恵まれた環境になることは、幸せな人生になるか大きな要因です。

 

ぜひ、人材紹介会社エージェントと上手なつきあいをされることをおすすめします。

 

 

「DHプレミアムマッチング」は歯科衛生士専門の人材紹介です。あなたの就職をサポートしています。お気軽にご相談ください。